Case Globo: como o projeto Milhas do Conhecimento levou cursos de alto nível a um público de 15 mil colaboradores
Case AprendeAí · Globo- Projeto Milhas do Conhecimento, da concepção à entrega
- Cursos para um público de mais de 15 mil colaboradores
- Videoaulas, cursos em SCORM e aprendizagem ativa
No projeto Milhas do Conhecimento, a AprendeAí trabalhou com a Globo da concepção à entrega de cursos para a biblioteca de conteúdos da empresa. O programa usa aprendizagem ativa, vídeos e materiais de apoio e foi pensado para um público de mais de 15 mil colaboradores.
Quando uma empresa de comunicação treina as próprias equipes, a régua de qualidade sobe. São profissionais que fazem vídeo, roteiro e edição todos os dias. Um curso com cara de apresentação de slides narrada simplesmente não engaja esse público.
O desafio: conteúdo à altura de quem vive de conteúdo
A Globo queria ampliar a biblioteca de conteúdos do seu programa de educação corporativa com temas de desenvolvimento profissional para diferentes áreas. Os temas precisavam ser atuais, como agilidade e uso de dados, e o formato precisava ter o mesmo cuidado de produção que as pessoas veem no trabalho.
O projeto: Milhas do Conhecimento, da concepção à entrega
O nome traduz a ideia: cada curso é uma etapa de uma jornada. A base é a aprendizagem ativa, em que a pessoa aprende fazendo, com exercícios e situações do trabalho.
| Etapa | O que foi entregue |
|---|---|
| Concepção | Roteirização e direção dos cursos, com especialistas de mercado |
| Produção | Gravação, edição e finalização de videoaulas, vinheta e motion graphics (animações gráficas) |
| Formato | Cursos em formato SCORM, prontos para a plataforma da empresa, e conteúdos curtos de apoio |
| Temas | Entre eles, Mindset Ágil e Storytelling de Dados |
Os resultados: grande aceitação do público
“Os cursos criados em parceria com a digital learning hoje disponíveis em nossa biblioteca de conteúdos tiveram uma grande aceitação do nosso público, que é formado por mais de 15 mil colaboradores. Isso contribui para o alcance de resultados concretos no nosso programa de educação corporativa.”
Kamila Mello, Globo · Digital Learning é a razão social da AprendeAí
O que sua empresa pode aproveitar deste case
- Formato também é conteúdo. Vídeos curtos, exemplos reais e visual cuidado aumentam a conclusão.
- Aprender fazendo fixa mais. O post sobre ciclo de Kolb explica por quê.
- Temas atuais puxam o engajamento. Agilidade e dados estão entre os assuntos que as equipes mais procuram.
A mesma qualidade, em cursos prontos
A AprendeAí tem centenas de cursos prontos em vídeo, com especialistas de mercado, para o LMS da sua empresa ou para a plataforma Evolluo.
Se o vídeo não abrir, assista na página Para empresas.
Perguntas frequentes
O que é o projeto Milhas do Conhecimento?
É o projeto de cursos criado pela AprendeAí com a Globo para a biblioteca de conteúdos do programa de educação corporativa da empresa, com aprendizagem ativa, videoaulas e materiais de apoio.
Para quantas pessoas os cursos foram pensados?
Para o público do programa de educação corporativa da Globo, formado por mais de 15 mil colaboradores.
Em que formato os cursos foram entregues?
Em SCORM, o padrão que permite usar o curso em plataformas de ensino a distância, com videoaulas, vinheta, motion graphics e conteúdos curtos de apoio.
Minha empresa pode usar cursos sobre os mesmos temas?
Pode. O catálogo da AprendeAí tem cursos prontos de mentalidade ágil e de storytelling com dados, entre outros temas.
Seu próximo passo nesta semana
Escolha o curso mais acessado do seu catálogo e assista aos primeiros cinco minutos como se você fosse um colaborador novo. Anote onde a atenção cai. Essa lista vale mais do que qualquer pesquisa de satisfação para decidir o que renovar.